ernohannink on November 19th, 2014

Herken je dat? Je hebt je doel voor dit jaar nog niet bereikt en bent al bezig met de plannen voor het nieuwe jaar. Ik wel, dat was ik tot voor kort deed.

Vandaar nu de uitdaging met jou en nog meer mensen.

eoychallenge - 6 weken uitdaging - omzet spurt naar eind 2014

Afgelopen jaren was ik rond deze tijd volop bezig met het maken van mooie plannen voor het nieuwe jaar. Daarmee kreeg ik tegelijk het gevoel dat het afgelopen jaar er eigenlijk al op zat.

Ik keerde naar binnen, met als resultaat weinig acties om de doelen van het afgelopen jaar te halen of te overtreffen.

Dit jaar ga ik dat anders doen. Een aantal doelen zijn nog niet gehaald dus ik wil nog knallen deze laatste weken van 2014.

Die doelen had ik ten slotte niet voor niets bepaald. Er zijn nog 6 weken te gaan. Er kwam een plan.

Wat kan ik de komende 6 weken doen? Welke producten kan ik nog verkopen? Wat kan ik nog lanceren? Hoe kan ik nog meer coaches helpen?

Read the rest of this entry »

Gerelateerde Posts:

Tags: ,

ernohannink on November 12th, 2014

Vrijdag 7 november was de tweede professionaliseringsdag voor de ondernemende coach. Een evenement waar je als coach veel leert en kennis maakt. Dit keer eens niet op je vakgebied als coach maar om te groeien als ondernemer. Belangrijk als je meer mensen wilt helpen met jouw coaching.

10 dingen die succesvolle coaches wel doen

Joseph Oubelkas (@oubelkas) auteur van “400 brieven van mijn moeder” en zijn nieuwste boek “Gezondheid, Liefde en Vrijheid” trapte de dag af met zijn verhaal.

Zijn presentatie was goed en vol met emotie. Perfect voor deze dag en de deelnemers.
Dit was ook te zien in de rijen die na de presentatie zijn boeken kocht met een persoonlijke notitie van Joseph.

Read the rest of this entry »

Gerelateerde Posts:

Tags: , , ,

ernohannink on October 30th, 2014

Het Power Platform is een combinatie van een website en weblog. Wat gebruik je voor de bouw van jouw Power Platform zodat je goed zichtbaar wordt op het internet en vindbaar in de zoekmachines?

Een overzicht van goede oplossingen en mijn top tip.

bouw Power Platform

 

Vindbaar in de zoekmachines is heel belangrijk, want dat is waar nog steeds veel mensen zoeken naar een oplossing voor hun probleem. Of eigenlijk zoeken ze naar het probleem want de oplossing kennen ze nog niet.

Steeds meer mensen zoeken ook direct in de sociale netwerk sites, dus ook daar moet je Power Platform goed voor zijn ingericht.

De techniek van je site moet goed zijn, maar vooral ook veel artikelen met als onderwerp het probleem van je doelklant. Dan wordt je vindbaar!

Je hebt een systeem nodig:

  • dat technisch goed in elkaar zit;
  • dat jij begrijpt en eenvoudig kunt gebruiken;
  • dat er voor zorgt dat de zoekmachines de informatie kunnen vinden en opnemen in de zoekresultaten;
  • dat jouw artikelen optimaal weergeeft in de sociale netwerken;
  • waar de bezoeker snapt wat ze moeten doen.

Read the rest of this entry »

Gerelateerde Posts:

Tags: , , , ,

ernohannink on October 30th, 2014

Zoals ik in het begin van de serie van de misvatting over talent al zei, “…het heeft mijn ogen geopend en ik realiseer me dat ik een aantal dingen wil/moet veranderen.”

Zwaarste Masterclass Hyperspecialisatie

Veranderingen in mijn werkwijze

door de inzichten en ervaringen van de Talent Code

De kern van de talent code gaat over De Vonk, Toegewijde oefening en Master Coaching. Hieronder leg ik uit wat dit betekent voor mijn werkwijze voor de verschillende onderdelen.

Minstens zo belangrijk is dat deze uitleg jou laat zien hoe jij meer resultaat kunt boeken met jouw klanten als coach.

The Talent Code – Greatness isn’t born, it’s grown van Daniel Coyle is een boek dat iedere trainer (sport, zakelijk), coach (sport, persoonlijke, zakelijk), leraar en ouder gelezen moet hebben.

Dit is de zwaarste masterclass om te kiezen voor jouw doelklant. De trainingen worden zwaar, net als de mentorprogramma’s. Geen leuke, aardige, opbeurende teksten. Doen. Oefenen. Fouten maken. Fouten corrigeren en op naar het volgende niveau. Geen rust, altijd door om jouw coachbedrijf No.1 te maken.

We beginnen met de vonk die de energie ontsteekt die je nodig hebt voor de toegewijde oefening.

Read the rest of this entry »

Gerelateerde Posts:

Tags: , ,

ernohannink on October 29th, 2014

In deze serie van artikelen over de misvatting van talent kijken we nu naar mythe van de coach bij de ontwikkeling van talent.

In de artikelen hiervoor ging het over hoe vaardigheden verbeteren met de toename van myeline door toegewijde oefening. Daarnaast zag je hoe een vonk er voor zorgde dat je de energie krijgt voor die groei.

Master Coaching en Talent

Wie zijn die zeldzame personen die in staat zijn om deze krachten te combineren en het talent van anderen ontwikkelen?

Read the rest of this entry »

Gerelateerde Posts:

Tags: , , , , ,

ernohannink on October 20th, 2014

Vaardigheden ontwikkelen vraagt om toegewijde oefening zoals je in het eerste artikel in deze serie hebt gelezen. Maar toegewijde oefening is niet gemakkelijk, het vraagt energie, passie en doorzettingsvermogen.

Het vraagt om motivatie; daar gaan we het nu over hebben in deze serie. De vonk waardoor de energie die al van binnen zit gaat branden.

Deze vonk komt van buiten. De vonk is bijvoorbeeld een persoon die resultaat boekt waardoor jij gaat denken, waarom zou ik dat niet kunnen?

misvatting talent De Vonk

Het is niet eenvoudig, want je wil graag iets bereiken in de toekomst en daar moet je nu hard voor werken. Terwijl je niet eens weet of de toekomst dat ook gaat brengen.

Read the rest of this entry »

Gerelateerde Posts:

Tags: , , ,

ernohannink on October 16th, 2014

De beste hosting. Die is er (bijna) niet. Er zijn zo veel bedrijven die hosting aanbieden dat het (bijna) onmogelijk is het beste hostingbedrijf aan te wijzen.

In een ander artikel hebben we het gehad over de juiste domeinnaam kiezen in 5 minuten. Dan volgt nu de volgende stap. De beste hosting kiezen voor jouw Power Platform.

In 5 minuten de beste hosting voor jouw Power Platform

Het is slim om te gaan voor een Nederlands hostingbedrijf, zeker wanneer je niet helemaal zeker voelt in het Engels. Al zijn de Amerikaanse hostingbedrijven meestal goedkoper en leveren meer voor hetzelfde geld.

Belangrijk van een hostingbedrijf is de bereikbaarheid. Zijn ze goed bereikbaar? Er treden altijd problemen op met de hosting buiten de kantooruren, in het weekend of s’avonds. Kun je dan het hostingbedrijf ook bereiken? De betere hosting bedrijven hebben een goede service, ook ‘s avonds en in het weekend.

Read the rest of this entry »

Gerelateerde Posts:

Tags: , , , ,

ernohannink on October 13th, 2014

De afgelopen dagen heb ik het boek The Talent Code – Greatness isn’t born, it’s grown van Daniel Coyle gelezen. Dit boek heeft mijn ogen geopend en ik realiseer me dat ik een aantal dingen wil/moet veranderen.

Dit is een boek dat iedere trainer (sport, zakelijk), coach (sport, persoonlijke, zakelijk), leraar en ouder gelezen moet hebben. Er is jammer genoeg (nog) geen Nederlandse vertaling van dit boek.

misvatting talent

In een serie van drie artikelen ga ik je uitgebreid vertellen over dit boek en talent.

Journalist en New York Times bestseller auteur Daniel Coyle bezocht negen van ‘s werelds grootste talent broeinesten. Kleine plaatsen die een enorme hoeveelheden talent produceren, van een kleine muziek-school in de staat New York, futsal school in Brazilië, een basisschool in Californië tot aan de honkbalvelden in de Caribbean.

Het boek via Amazon.co.uk -> The Talent Code: Greatness isn’t born. It’s grown (aff)

De belangrijkste vraag gaat over is talent aangeboren of ontwikkel je het (nature or nurture)?

Wij hebben geleerd dat talent is aangeboren. Dit werd gebruikt door mijn ouders, door de scholen waar ik was, door de trainers bij de sporten die ik heb gedaan. Talent is aangeboren en met oefening maak je dat talent beter. Als je het niet hebt dan heb je pech.

Eigenlijk een hele handige oplossing. Heb je ‘geen talent’, zoals ik voor voetbal, dan kun je er ook maar beter geen energie in stoppen. Zo heb je een goed excuus voor jezelf waarom je niet goed bent geworden in iets. Geen talent voor taal maar wel voor de exacte vakken, fijn dat ik het weet. Dan hoef ik niet veel tijd te besteden aan de talen, “Ik ben er toch niet goed in.”

Totdat je leert dat talent niet iets wat je van nature hebt gekregen maar iets is dat je kunt leren door oefening. Nu realiseer ik me dat door juist meer te oefenen op talen zou ik nu minder taalfouten hebben in de artikelen die ik schrijf. Gelukkig is het nooit te laat om te leren al moet je wel steeds meer oefenen en bijhouden als je ouder wordt.

Nu bedenk ik me ook wat ik als ouder kan doen om nieuwe talenten te ontwikkelen bij onze kinderen. Door de juiste vonk weet je waar je veel energie in wilt steken. Daar kun je door structuur en discipline veel bij helpen als ouder.

Daarnaast zie ik wat ik wil veranderen in mijn trainingen, workshops en mentorprogramma’s; veel meer oefening en meer structuur. Daarover later meer.

Het eerste deel in deze serie gaat over oefening, niet zoals we gewend zijn oefenen, oefenen en oefenen voor een of twee uur. Toegewijde oefening, leren van fouten, kleine aanpassingen en opnieuw.

Als we iets nieuws leren vormt zich een nieuwe verbinding in je hersenen. De verbinding waardoor je weet hoe je het de volgende keer weer moet doen. Onderhoud je het nieuw geleerde niet dan wordt de verbinding weer ‘vervangen’ door een nieuwe verbinding van iets anders wat je geleerd hebt.

Wil je dat de nieuwe verbinding stand houd, en dat het een gewoonte wordt wat je zojuist geleerd hebt, dan moet je de verbinding versterken. Isoleren. Dat gebeurt met Myeline (Wikipedia). De isolatie van het axon – uitloper van een neuron die elektrische impulsen geleidt – waardoor signalen sneller verstuurd worden.

Myeline zorgt er dus voor dat iets wat je geleerd hebt steeds sneller toegankelijk wordt. Door oefening en herhaling bouw je steeds meer isolatie om de juiste verbinding.

Dit betekent iets wat je in het begin doet op basis van wilskracht langzaam maar zeker veranderd in een gewoonte. Door de juiste oefening, de beslissende vonk en goede begeleiding zijn we allemaal in staat om bijzondere dingen te bereiken, een talent.

Hoe meer tijd en energie je steekt in de juiste oefening hoe meer vaardigheid je ontwikkelt.

Toegewijde Oefening

Toegewijde oefening (deep practice) is niet simpel het herhalen van dezelfde oefening, dezelfde beweging, het zelfde muziekstuk. Het is worstelen op een bepaalde manier. Je doet het op de rand van jouw mogelijkheden, waar je fouten maakt, daar leer je.

Of anders gezegd, ervaringen waarbij je gedwongen wordt om rustiger aan te doen, fouten maken en deze verbeteren.

Ben je bijvoorbeeld slecht in penalties nemen, oefen dan op vreemde afstanden in plaats van de gebruikelijke afstand. Of ben je slecht in verkopen, oefen dan op vreemde plekken, niet de gebruikelijke verkoopgesprekken voor je eigen product. Verkoop het product van een ander. Verkoop het product in de supermarkt.

Heb je moeite met afwijzing, oefen dan niet op de manier die je gewend bent (verkoopgesprekken). Oefen op plekken waar je een afwijzing mag verwachten. Vraag bij de kapper om 10% korting. Vraag bij de bakker om 10% korting. Oefen de afwijzing op plekken waar je er bewust mee aan de slag moet, het proces afremmen, nadenken hoe je het gaat doen, fouten maakt en verbeteren. Dan leer je het meeste.

De truuk is om een doel te kiezen dat voorbij je huidige mogelijkheden ligt; een doel maken van de worsteling.

toegewijde oefening

Toegewijde oefening voelt als een vreemd concept door twee redenen:

  • het gaat in tegen onze intuïtie over talent; oefening heeft vooral zin op de dingen waar je een talent voor hebt.
  • het dwingt ons te gaan waar je normaal van weg blijft, fouten maken en deze omzetten in vaardigheden.

Waarom is doelgerichte, fout-geconcentreerde oefening zo effectief?
Omdat het de beste manier is om een goed circuit (in je hersenen) te bouwen en te vuren, aandacht voor de fouten en opnieuw vuren, opnieuw en opnieuw. Worsteling is geen optie, het is een biologische noodzaak.

Waarom zijn passie en doorzetting belangrijke ingredienten van talent?
Omdat het verpakken met myeline van een groot circuit een enorme hoeveelheid tijd en energie kost. Als je er niet van houdt, werk je nooit hard genoeg om groots te worden.

Wensen en dromen dat je talent beter moet worden helpt dus niet. Je zult moeten werken en fouten maken, de fouten verbeteren en opnieuw proberen.

Een aantal principes van Myeline:

  • Myeline reageert alleen op actie. Het afvuren van een stroom in een circuit. Het reageert op noodzakelijke herhaling.
  • Myeline is universeel. Myeline weet niet dat je bezig bent met sport, kunst of verkopen. Onafhankelijk van wat je beoefent het groeit volgens dezelfde regels. Het gaat er dus niet om wie je bent maar wat je doet.
  • Myeline pakt in, en pakt niet meer uit. Als een circuit eenmaal is geisoleerd kun je het niet de-isoleren (behalve door ziekte of leeftijd). Daarom is het ook zo lastig gewoontes te doorbreken. De enige manier is door een nieuwe gewoonte aan te leren door nieuw gedrag te herhalen.
  • Leeftijd speelt een rol. Voor dat we dertig zijn we heel ontvankelijk om nieuwe vaardigheden te leren. Daarna is er nog steeds een toename van myeline tot ongeveer onze vijftigste. Daarna slaat de balans langzaam maar zeker door naar een afname. We kunnen nog steeds nieuwe dingen leren het vraagt alleen nog meer tijd en zweet.

De drie regels van toegewijde oefening

Wat hierboven gezegd is wil niet zeggen dat iedereen de potentie heeft om een Einstein te worden. Het betekent ook niet dat onze genen er niet toe doen, dat doen ze wel.

Het wil wel zeggen dat al voelt en lijkt talent voorbestemd, we hebben zelf veel invloed op de vaardigheden die we ontwikkelen. En we hebben meer potentieel dan we zelf ooit verwachten. De truuk is dat je uit vindt hoe je dat doet.

Regel 1 Deel het op in kleine stukjes
Wil je een nieuwe actie, een nieuwe beweging in een sport, een nieuwe manier leren in je verkoop, een nieuw stuk muziek? Deel het geheel op in kleine brokjes.

Breek de nieuwe vaardigheid op in kleine stukjes (circuits), onthoud de losse stukjes, verbind deze dan met elkaar tot grotere groepen.

Vertraag het
Oefen het op een veel lagere snelheid als het eindresultaat. Dit helpt, omdat wanneer je langzamer werkt kun je beter op de fouten letten. Hierdoor krijg je meer precisie bij iedere keer dat je een signaal afvuurt. En bij het groeien van myeline is precisie erg belangrijk.
Het helpt je ook om de verbindingen in te zien, de relaties en stappen in de vaardigheid.

Regel 2 Herhaal het

Meer tijd besteden aan herhalen en oefenen is goed, maar alleen als toegewijde oefening. Zit je niet meer in de “sweet spot” dan kun je net zo goed stoppen. Langer oefenen heeft dan geen zin meer.

De meeste experts oefenen niet meer dan 3 – 5 uur per dag. In de meeste broeinesten van talent die Coyle onderzocht besteden de leerlingen niet meer dan 3 uur per dag aan oefenen.

Regel 3 Leer het te voelen

Je moet het gevoel ontwikkelen dat de worsteling en het resultaat prettig zijn.

  • Je kiest een doel (voorbij je mogelijkheden)
  • Je reikt naar het doel
  • Je beoordeeld het gat tussen het doel en wat je bereikt
  • Terug naar stap 1.

Een gevoel dat de worsteling waar je steeds voor gaat een stap in de goede richting is. Iets wat je eerst misschien lastig vindt, maar langzaam steeds meer gaat waarderen.

Je ontwikkelt een goed gevoel bij toegewijde oefening.

Dit is deel 1 van deze serie:

  1. Toegewijde oefening
  2. De vonk
  3. Master Coaching

Volg je de e-mails van mij dan krijg je ook nog een deel 4.

 

Foto’s:

This article is originally from ErnoHannink.nl under Creative Commons 2.5

De misvatting over talent – 3 regels om talent te ontwikkelen

Gerelateerde Posts:

  • Geen gerelateerde posts gevonden
ernohannink on October 9th, 2014

Hoe vinden mensen jou op het internet? Ze zoeken op hun probleem in de zoekmachine of ze kennen jou al en typen jouw naam in.

Eén van de belangrijke dingen die effect hebben op jouw vindbaarheid is de URL. Jouw domeinnaam speelt een rol of je gevonden wordt of niet. Jouw domeinnaam speelt zelfs een rol of de zoeker jouw site bezoekt of niet.

In 5 minuten de juiste domeinnaam

In de ‘In 5 minuten’ serie kijken we nu naar het opbouwen van jouw Power Platform, de combinatie van een site en blog. De plek waar jouw marketing informatie staat en waar je snel en eenvoudig artikelen kunt publiceren.

Read the rest of this entry »

Gerelateerde Posts:

Tags: , , ,

ernohannink on October 9th, 2014

Een aantal jaren geleden mocht ik in de studio van Crystal Park eens in de twee weken de opnames doen van RegioZZP.

Interviews met ZZP’ers en deze werden geplaatst op het digitale kanaal RegioZ. Dit kanaal bestaat ondertussen niet meer.

Gebrand Pot verzorgd nog steeds video opnames, vanuit Zutphen en Amsterdam. Hier verzorgd hij onder andere webinars voor grotere bedrijven.

Ondertussen is Gebrand Pot in de studio van Crystal Park in Zutphen een nieuw kanaal gestart: De Wijzen van het Oosten #DWvhO

De Wijzen van het Oosten “>

Kennis, kunde en ervaring delen met professionals in Oost-Nederland. Met de experts uit de regio laten zien welke kennis in de regio beschikbaar is en deze kennis delen.

In het kanaal vind je profielen en talkshows.

Ook nu weer heeft Gerbrand mij uitgenodigd voor een interview in dit nieuwe kanaal. Dit keer heb ik het over mijn nieuwste boek – Handboek Hyperspecialisatie – Meer klanten zonder te veranderen in een urenfabriek.

Bekijk hier de video in het kanaal:

http://dewijzenvanhetoosten.nl/talkshow/talkshow-erno-hannink-hyperspecialisatie-en-focus-voor-coaches/

“Erno Hannink noemde zichzelf ooit The Dutch Facebook Guy. Deze titel dekt inmiddels niet meer de lading; hij is inmiddels de mentor van verschillende coaches en heeft onlangs het boek Hyperspecialisatie uitgebracht.”

Gerbrand Pot praat met mij over de specifieke problematiek die coaches hebben om zich te profileren en presenteren. Besproken worden onder meer de methodiek en middelen die ik inzet bij de ondersteuning.

Meer over De Wijzen van het Oosten weten? Bekijk dit interview met Gebrand Pot over dit online TV kanaal.

  • Presentatie: Gerbrand Pot.
  • Regie: Nick van Triest.
  • Camera: Boy van Dulmen en Jesper Hunter.
  • Visagie: Nathalie Pot-Scheerder.
  • Productie en realisatie: Crystal Park New Media.
  • Opgenomen op vrijdag 3 oktober in mediastudio Y28 in Zutphen.

This article is originally from ErnoHannink.nl under Creative Commons 2.5

Hyperspecialisatie in De Wijzen van het Oosten #dwvho

Gerelateerde Posts:

Tags: , ,